O&M Manager (m/w/d)
Gestalten Sie die Zukunft der Energieinfrastruktur mit
Für ein wachsendes Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur suchen wir einen erfahrenen O&M Manager (m/w/d), der den Aufbau und die Weiterentwicklung des Service- und Gewährleistungsbereichs aktiv mitgestaltet. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für den langfristigen Betrieb sowie die technische Betreuung komplexer Hochspannungsanlagen und tragen dazu bei, höchste Qualitätsstandards über den gesamten Lebenszyklus der Projekte sicherzustellen.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Nachverfolgung von Gewährleistungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragestellungen sowie Reklamationen und Gewährleistungsfällen
- Koordination interner Teams sowie externer Dienstleister zur schnellen und nachhaltigen Fehlerbehebung
- Entwicklung wirtschaftlicher und technisch sinnvoller Lösungsansätze bei Störungen und Mängeln
- Analyse wiederkehrender Fehlerbilder sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen für zukünftige Projekte
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Forecasts im Service- und Gewährleistungsbereich
- Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation und transparenten Nachverfolgung sämtlicher Serviceaktivitäten
- Unterstützung bei Ausschreibungen und Angeboten im Bereich Wartung und Betriebsführung
- Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Hochspannungsanlagen
- Steuerung operativer Serviceprojekte inklusive Ressourcen- und Einsatzplanung
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Energieinfrastruktur, idealerweise im Neu-, Um- oder Ausbau von Umspannwerken oder Hochspannungsleitungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse elektrischer Energieversorgungssysteme und deren Betrieb
- Erfahrung mit technischen Regelwerken, Beschaffungsprozessen und gesetzlichen Anforderungen im deutschen Energiesektor
- Kenntnisse in Risiko-, Lieferanten- und Vertragsmanagement von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2); Englisch und/oder Polnisch sind willkommen
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen