RIZE Cookie Richtlinie
Letzte Aktualisierung: November 2025
1. Einleitung
Diese Website verwendet Cookies und ähnliche Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern, die Website-Performance zu analysieren und Funktionen wie Bewerbungen und Analysen zu unterstützen.
Wenn Sie in unserem Cookie-Banner „Alle Cookies akzeptieren“ auswählen, stimmen Sie der Verwendung von Cookies wie unten beschrieben zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über den Link „Cookie-Einstellungen“ in der Fußzeile der Website widerrufen oder ändern.
Wenn Sie Cookies ablehnen, bleiben nur die für die Funktionalität der Website unbedingt notwendigen Cookies aktiv.
2. Was sind Cookies?
Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Gerät gespeichert werden, wenn Sie eine Website besuchen. Sie tragen dazu bei, dass die Website effizient funktioniert, speichern Ihre Präferenzen und erfassen statistische Informationen über Ihre Interaktionen.
Cookies werden wie folgt klassifiziert:
-
Sitzungs-Cookies – werden beim Schließen Ihres Browsers gelöscht.
-
Persistente Cookies – bleiben bis zu ihrem Ablaufdatum oder bis zur manuellen Löschung gespeichert.
3. Wie wir Cookies verwenden
Wir verwenden Cookies, um:
-
Website-Funktionen zu ermöglichen (z. B. Navigation, Jobsuche und Kandidaten-Login über Sourceflow).
-
Benutzerfreundlichkeit und Nutzererfahrung zu verbessern.
-
Website-Traffic und -Performance zu analysieren (Google Analytics 4).
-
Marketing- und Social-Media-Integrationen zu unterstützen (LinkedIn, XING).
4. Arten von Cookies, die wir verwenden
|
Art |
Zweck |
Beispiele |
Einwiligung erforderlich |
|---|---|---|---|
|
Unbedingt erforderlich |
Erforderlich für den Website-Betrieb, die Jobsuche und Bewerbungen über Sourceflow. |
Session-Cookies, Sourceflow-Plattform-Cookies |
❌ Nein |
|
Funktional |
Einstellungen speichern und Benutzerfreundlichkeit verbessern. |
Spracheinstellung, Cookie-Einwilligungsstatus |
✅ Ja |
|
Analyse |
Nutzung und Performance messen, um Inhalte zu verbessern. |
Google Analytics 4 |
✅ Ja |
|
Marketing & Social Media |
Engagement verfolgen, Conversions messen und Integration mit sozialen Netzwerken ermöglichen. |
LinkedIn Insights Tag, XING Analytics, Google Ads |
✅ Ja |
5. Cookies von Drittanbietern
(a) Google Analytics 4
Wir nutzen Google Analytics 4 („GA4“), um zu verstehen, wie Besucher mit unserer Website interagieren und um Inhalte und Funktionen zu verbessern.
Die Daten werden von Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland, erhoben und verarbeitet.
Analysedaten (z. B. anonymisierte IP-Adresse, Gerät, Browsertyp, besuchte Seiten) können gemäß den EU-Standardvertragsklauseln (Art. 46 DSGVO) an Google LLC in den USA übertragen werden.
Alle IP-Adressen werden vor der Speicherung anonymisiert.
Sie können die Datenerfassung durch Google Analytics verhindern, indem Sie das Browser-Plugin installieren: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout
(b) LinkedIn Insights Tag
Wir verwenden den LinkedIn Insights Tag, um die Interaktion mit unseren Inhalten und Stellenanzeigen zu messen und Conversions zu analysieren.
Anbieter: LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Plaza, Dublin 2, Irland.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung).
Sie können LinkedIn-Cookies hier deaktivieren: https://www.linkedin.com/psettings/guest-controls/retargeting-opt-out
(c) XING Analytics & Social Plugins
Unsere Website kann XING-Plugins oder Analyse-Pixel der New Work SE, Dammtorstraße 30, 20354 Hamburg, Deutschland, enthalten.
Diese Cookies unterstützen die Analyse und das Tracking von Interaktionen im Zusammenhang mit Stellenanzeigen oder Employer-Branding-Aktivitäten. Wenn Sie mit einem XING-Element auf unserer Website interagieren (z. B. Teilen-Buttons), kann XING Informationen wie Ihre IP-Adresse oder Browserdaten für aggregierte Nutzungsstatistiken erfassen und verarbeiten.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung).
Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung von XING: https://privacy.xing.com/en/privacy-policy
(d) Sourceflow Platform Cookies
Unsere Rekrutierungsplattform (Sourceflow) verwendet Session- und permanente Cookies, die für Folgendes erforderlich sind:
Durchführung der Jobsuche und des Bewerbungsprozesses
Aufrechterhaltung der Integrität der Kandidatensitzung
Verwaltung der Dashboards für Recruiter und Bewerber
Diese Cookies sind für die Funktionalität der Plattform unbedingt erforderlich und können nicht deaktiviert werden.
6. Cookie-Verwaltung
Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über den Link „Cookie-Einstellungen“ in der Fußzeile aktualisieren oder widerrufen.
Sie können Cookies auch über Ihre Browsereinstellungen verwalten.
Anleitung
Das Blockieren essenzieller Cookies kann die Funktionalität einiger Websites einschränken (z. B. Jobsuche oder Bewerbungseinreichung).
7. Rechtsgrundlage
Unsere Verwendung von Cookies unterliegt folgenden Gesetzen:
- Vereinigtes Königreich: Data Protection Act 2018 und UK DSGVO
- EU/Deutschland: Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und § 25 TTDSG
Nicht notwendige Cookies setzen wir nur nach Ihrer ausdrücklichen Einwilligung.
8. Datenübermittlung
Wenn Cookies oder Analysedienste Daten außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) übermitteln, sind diese Übermittlungen durch Standardvertragsklauseln (Art. 46 DSGVO) oder gleichwertige Garantien geschützt.
9. Aktualisierungen dieser Richtlinie
Wir können diese Cookie-Richtlinie von Zeit zu Zeit aktualisieren, um Änderungen in der Technologie, bei Dienstleistern oder rechtlichen Anforderungen Rechnung zu tragen. Die aktualisierte Version wird mit einem neuen Änderungsdatum auf dieser Seite veröffentlicht.
10. Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an uns.
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