Unsere Fachgebiete - Energie

Fachkräfte 
für die Zukunft der Energie 

Compliance-konforme, fachkundige Personalbeschaffung in den Bereichen Netzinfrastruktur, erneuerbare Energien, Kernenergie, fossile Brennstoffe und Nachhaltigkeit.

Präzise Personalvermittlung im Energiesektor

Wir unterstützen Unternehmen, die Innovationen im Energiesektor vorantreiben, indem wir ihnen dort Experten vermitteln, wo sie am wichtigsten sind. Vom Netzausbau bis zur Integration erneuerbarer Energien – wir verstehen die Herausforderungen der Skalierung in einem regulierten und sich entwickelnden Markt.

Als eine der führenden europäischen Personalvermittlungsagenturen für den Energiesektor bieten wir langfristige Personallösungen, die auf regulatorischen Erkenntnissen, Marktdaten und einem mitarbeiterorientierten Ansatz basieren.

Ob Sie freiberufliche Ingenieure oder Festangestellte über unsere Personalvermittlungslösung benötigen – unsere Energie-Recruiter liefern präzise.

EINSATZBEREICHE

Wir unterstützen den gesamten 
Lebenszyklus von Energieprojekten

Unsere Personalvermittlungsdienste im Energiesektor genießen das Vertrauen von Betreibern, Auftragnehmern und Lieferanten in ganz Europa.

01
Übertragungs- und Verteilnetze
02
Netzmodernisierung und -ausbau
03
Energiespeicher- und Infrastrukturprojekte
04
Stromerzeugung und Integration erneuerbarer Energien
05
Umspannwerk- und Steuerungstechnik
06
Nachhaltigkeits- und Umweltdienstleistungen
Your tagline goes here...

Rechtssicher.
Ergebnisorientiert. 

Wir bieten maßgeschneiderte Personallösungen für freiberufliche, arbeitnehmerüberlassene und permanente Rollen im Energiesektor.

Professional, approachable, and exceptionally well-connected.

"I’ve had the pleasure of working with RIZE for several years, and it is without doubt one of the most effective and resourceful recruitment agencies I’ve worked with. With a strong background in the Telecommunications, Power & Energy sectors, they combine deep industry knowledge with an exceptional ability to connect the right talent with the right opportunities. 

 

If you’re looking for a recruiter who is professional, approachable, and exceptionally well-connected in the telecom sector, I wholeheartedly recommend RIZE."

 

Kamal Abdellatif
Head of Technology Operations, Lebara Germany
Rize places the best talent - simple as that!

"I had the pleasure of working with the RIZE team on a program that disrupted the Telecommunications industry in Europe.

 

We built Europe's first fully virtualised O-RAN 5G network, which required a lot of specialised and experienced talent quickly, as we grew our local workforce to over 150 people within six months! I relied on my Account Manager and his team to quickly deliver under pressure and with rapidly evolving requirements, which they achieved by building trust and patiently understanding our challenges and vision for the organisation.

 

I would highly recommend working with RIZE to find the best people for your projects."

 

Zac Parsons
Program Director – Security, Ericsson Global Services

Finde die passende Stelle im Energiesektor.

Entdecken Sie aktuelle Karrieremöglichkeiten im Energiesektor – von erneuerbaren und fossilen Energien bis hin zu Nachhaltigkeit und Führungspositionen in Projekten.

September 2026
Bauleiter (m/w/d) Freileitungsbau

Anstellung: Festanstellung, Vollzeit Reiseanteil: ca. 4–5 Tage pro Woche auf Baustellen in Süddeutschland Erfahrung: Mehrjährige bzw. einschlägige Erfahrung im Freileitungsbau Deine Rolle Für ein führendes Unternehmen im Bereich Freileitungsbau suchen wir einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d), der die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte übernimmt. Du steuerst die Abläufe direkt auf der Baustelle, koordinierst interne Teams und externe Partner und stellst sicher, dass Qualität, Termine, Sicherheit und Leistungsumfang zuverlässig eingehalten werden. Dabei begleitest Du die Projekte von der Vorbereitung bis zur finalen Übergabe. Deine Aufgaben Baustellen organisieren: Vorbereitung und Strukturierung der Bauausführung, Erstellung von Ablauf- und Einsatzplanungen sowie Ermittlung des benötigten Materials und der erforderlichen Ressourcen Projektteams koordinieren: Fachliche Führung und Einweisung der eigenen Mitarbeiter sowie Steuerung und Koordination eingesetzter Nachunternehmen Bauablauf steuern: Sicherstellen einer planmäßigen, qualitätsgerechten Umsetzung unter Berücksichtigung von Personal, Geräten, Material und Werkzeugen Schnittstellen managen: Abstimmung mit Projektverantwortlichen, Auftraggebern, Nachunternehmen und weiteren Projektbeteiligten sowie Koordination notwendiger Genehmigungen Leistungen dokumentieren: Erstellung und Pflege von Bauunterlagen, Leistungsnachweisen, Revisionsunterlagen und Informationen zu zusätzlichen Leistungen Abnahmen begleiten: Durchführung bzw. Vorbereitung von Baustellenbegehungen, Dokumentation von Abnahmen und konsequentes Nachhalten festgestellter Mängel Arbeitssicherheit gewährleisten: Umsetzung der geltenden Sicherheitsanforderungen, Durchführung bzw. Organisation von Unterweisungen und konsequente Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Baustellen abschließen: Kontrolle offener Arbeiten, Koordination notwendiger Restleistungen und Gewährleistung einer vollständigen und ordnungsgemäßen Übergabe an den Auftraggeber Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Bauwesen, oder eine Qualifikation als Meister bzw. Techniker Fundierte praktische Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, im Freileitungsbau Bereitschaft zu einer sehr hohen Reisetätigkeit von 4–5 Tagen pro Woche Erfahrung in der Führung bzw. Koordination von Teams und Nachunternehmen Elektrotechnische Grundqualifikation (EuP) und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit Grundlegendes kaufmännisches Verständnis sowie idealerweise erste Kenntnisse im Vertragswesen, insbesondere BGB/VOB Sicherer Umgang mit MS Office und grundlegende Erfahrung mit ERP-Systemen Ausgeprägtes Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Projektbeteiligten Führerschein der Klasse B Das erwartet Dich Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten und führenden Unternehmen im Freileitungsbau Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt Doppelte Spesenauszahlung Firmenwagen inklusive privater Nutzung 6 Wochen Urlaub pro Jahr Strukturierter Einstieg mit individuellem Einarbeitungsplan Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den erfolgreichen Verlauf anspruchsvoller Infrastrukturprojekte Dein nächster Schritt Du möchtest Deine Erfahrung im Freileitungsbau in eine verantwortungsvolle Bauleiterposition einbringen und Projekte aktiv vor Ort steuern? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

€85 per annum
Süd-Baden-Württemberg, Baden-Württemberg, Germany
September 2026
Group Lead Deployment - Berlin or Dresden

Team Lead Deployment Berlin or Dresden  Your contribution:   You are responsible for the rollout of passive infrastructure for new construction and conversion measures in mobile communications (tower area) while adhering to deadlines and budgets and taking into account the economic, technical and legal framework conditions until handover to the customer.   Responsibility for the members assigned to your team, both in technical and disciplinary terms   Responsibility for the targeted use of the budget allocated to the group for investments, including the derivation of budget optimization measures   Shaping the conceptual cooperation and independent negotiation management with external service providers and vendors in the context of operational network expansion projects for Vodafone Germany and other (external) customers.   Actively review our processes for improvement potential and provide feedback to key stakeholders for best practice approaches, including the introduction of new cost-effective technologies and projects   Creating requirements for the further development of infrastructure-specific reporting    What makes you stand out:  At least 5 years of professional experience in in the telecommunications industry and in project management as well as sound knowledge of processes in network construction (fixed network and mobile telephony)  An university degree in Industrial Engineering or a comparable professional training (communications engineering / computer science / physics / electrical engineering) or equivalent knowledge acquired in practice (e.g. many years of professional experience as a technician  Extensive experience in the design and implementation of processes and workflows in the field of deployment and in related specialist areas  A strong conceptual and analytical way of thinking and working, competent appearance, team spirit, assertiveness and negotiation skills in dealing with internal and external suppliers   Proven experience as a manager and willingness to travel  Fluent German (C1) and good English (B2) skills written and spoken What we offer: A diverse, multicultural setup based on our values – accountability, respect, teamwork, and trust – and the unique opportunity to shape the organisation  An attractive salary package A company car that you can also use privately (incl. fuel card) Maximum flexibility: With Full-Flex Office, you can freely decide how you’ll work upon agreement with your manager. You can even work from other EU countries for up to 20 days per year. Free home office equipment: In addition to a laptop and mobile phone, we provide a monitor, keyboard, mouse, headset and desk chair Full-Flex credit: discount on private internet costs and mobile products A total of 30 days in holidays with the option of 10 additional days against salary waiver Support during parental leave to have the best work-life balance possible Extensive learning opportunities and individual support for your professional and personal development A subsidized company pension scheme, bike and car leasing, fitness and health offers, access to corporate benefits, international career opportunities, exchange possibilities, insurance for company conditions and many more ...  

Dusseldorf
September 2026
Projektcontroller (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen etablierten deutschen Generalunternehmer im Bereich Infrastrukturausbau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekt Controller (m/w/d) zur Verstärkung des Projektteams in Dresden. In dieser Position verbindest Du die operative Projektabwicklung mit der kaufmännischen Kontrolle und stellst sicher, dass erbrachte Leistungen transparent erfasst und korrekt abgerechnet werden. Deine Aufgaben Überprüfung und Nachverfolgung des aktuellen Bau- bzw. Projektfortschritts Abgleich der tatsächlich ausgeführten Leistungen mit den Projektunterlagen Zusammenstellung und Aufbereitung abrechnungsrelevanter Informationen Vorbereitung und Durchführung der Abrechnung erbrachter Leistungen Prüfung von Mengen, Leistungsständen und relevanten Dokumentationen Abstimmung mit den Projektverantwortlichen sowie weiteren internen Ansprechpartnern Unterstützung bei der laufenden Kosten- und Leistungsübersicht der Projekte Das bringst Du mit Erste Berufserfahrung im Projektcontrolling, in der Abrechnung oder in einer vergleichbaren Funktion Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gutes Zahlenverständnis und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft, 5 Tage pro Woche am Standort Dresden zu arbeiten Das erwartet Dich Eine verantwortungsvolle Position in einem Infrastrukturunternehmen Direkte Zusammenarbeit mit Projektteams und relevanten Ansprechpartnern Kurze Entscheidungswege und ein praxisnahes Arbeitsumfeld Ein fester Arbeitsplatz in Dresden mit hoher Präsenz im Projektgeschehen Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub pro Jahr Du möchtest Verantwortung für die finanzielle und operative Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte übernehmen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.  

€80,000 per annum
Dresden, Sachsen, Germany
TALENTE GEWINNEN

Energietalente gewinnen –
trotz hartem Wettbewerb

Lesen Sie wie Sie in einem umkämpften Markt als Arbeitgeber hervorstechen können und die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden können.