Lösungen - ANÜ/AÜG
Sie müssen skalieren oder Schlüsselpositionen besetzen? Unsere AÜG-Spezialisten vermitteln geprüfte Talente durch konforme Arbeitnehmerüberlassung – und vereinfachen so komplexe Einstellungsprozesse.
Suchen Sie nach einer konformen und flexiblen Möglichkeit, Fachkräfte in Deutschland einzustellen?
RIZE Recruitment bietet Ihnen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz-konforme Personallösungen, die Ihnen die schnelle Vermittlung qualifizierter Fachkräfte ermöglichen – ohne die rechtlichen und administrativen Risiken einer Direktanstellung. Mit über 20 Jahren Branchenerfahrung und einer gültigen deutschen AÜG-Lizenz vereinfachen wir die Komplexität der Personalbeschaffung in Deutschland, damit Sie sich auf den Aufbau Ihres Unternehmens konzentrieren können.
LEISTUNGSDETAILS
Arbeitnehmer-überlassung
In Deutschland regelt das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) die Arbeitnehmerüberlassung. RIZE fungiert dabei als Arbeitgeber und vermittelt Fachkräfte an Kundenunternehmen und kümmert sich um Verträge, Gehaltsabrechnung, Versicherungen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Als AÜG-zertifizierter Anbieter stellt RIZE sicher, dass jedes Engagement rechtskonform strukturiert, effizient umgesetzt und sowohl mit dem deutschen Arbeitsrecht als auch mit Ihren internen Richtlinien im Einklang steht.
Jede AÜG-Vermittlung wird mit lokaler Expertise, voller Compliance und operativer Präzision umgesetzt – und bietet Ihnen Sicherheit in jeder Phase des Einsatzes.
ANÜ-Mitarbeiter
unterstützen
Schlüsselbranchen
Wir vermitteln temporäre AÜG-Mitarbeiter für kritische Abläufe in den Bereichen Telekommunikations-, Energie- und Rechenzentreninfrastruktur.
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Über uns
Warum RIZE für die AÜG Personal-vermittlung?
RIZE Recruitment verfügt über eine AÜG-Lizenz und bietet Kunden damit Sicherheit, egal wo sie in Deutschland einstellen.
Wir arbeiten nach strengem deutschen Arbeitsrecht – somit sind Ihre Mitarbeiter geschützt und Ihr Unternehmen prüfungsbereit.
Hauptvorteile:
01
Volle Rechtskonformität (AÜG/ANÜ-Lizenz)
02
Risikominimierung bei Fehlklassifizierung von Arbeitnehmern und Haftungsfragen (Scheinselbstständigkeit)
03
Schneller Zugang zu geprüften Fachkräften
04
Administrative Entlastung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Steuern
05
Kompetente Unterstützung durch zweisprachige Berater vor Ort
Professional, approachable, and exceptionally well-connected.
"I’ve had the pleasure of working with RIZE for several years, and it is without doubt one of the most effective and resourceful recruitment agencies I’ve worked with. With a strong background in the Telecommunications, Power & Energy sectors, they combine deep industry knowledge with an exceptional ability to connect the right talent with the right opportunities.
If you’re looking for a recruiter who is professional, approachable, and exceptionally well-connected in the telecom sector, I wholeheartedly recommend RIZE."
Kamal Abdellatif
Head of Technology Operations, Lebara Germany
Rize places the best talent - simple as that!
"I had the pleasure of working with the RIZE team on a program that disrupted the Telecommunications industry in Europe.
We built Europe's first fully virtualised O-RAN 5G network, which required a lot of specialised and experienced talent quickly, as we grew our local workforce to over 150 people within six months! I relied on my Account Manager and his team to quickly deliver under pressure and with rapidly evolving requirements, which they achieved by building trust and patiently understanding our challenges and vision for the organisation.
I would highly recommend working with RIZE to find the best people for your projects."
Zac Parsons
Program Director for Security Networks, Ericsson Global Services
Mit fundierter Marktkenntnis.
Wir liefern mehr als nur Lebensläufe. Wir analysieren Trends in der Personalbeschaffung, verfolgen Talentbewegungen und beraten Kunden mit Echtzeitdaten.
