Sie müssen skalieren oder Schlüsselpositionen besetzen? Unsere AÜG-Spezialisten vermitteln geprüfte Talente durch konforme Arbeitnehmerüberlassung – und vereinfachen so komplexe Einstellungsprozesse.
Suchen Sie nach einer konformen und flexiblen Möglichkeit, Fachkräfte in Deutschland einzustellen?
RIZE Recruitment bietet Ihnen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz-konforme Personallösungen, die Ihnen die schnelle Vermittlung qualifizierter Fachkräfte ermöglichen – ohne die rechtlichen und administrativen Risiken einer Direktanstellung. Mit über 20 Jahren Branchenerfahrung und einer gültigen deutschen AÜG-Lizenz vereinfachen wir die Komplexität der Personalbeschaffung in Deutschland, damit Sie sich auf den Aufbau Ihres Unternehmens konzentrieren können.
In Deutschland regelt das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) die Arbeitnehmerüberlassung. RIZE fungiert dabei als Arbeitgeber und vermittelt Fachkräfte an Kundenunternehmen und kümmert sich um Verträge, Gehaltsabrechnung, Versicherungen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Als AÜG-zertifizierter Anbieter stellt RIZE sicher, dass jedes Engagement rechtskonform strukturiert, effizient umgesetzt und sowohl mit dem deutschen Arbeitsrecht als auch mit Ihren internen Richtlinien im Einklang steht.
Jede AÜG-Vermittlung wird mit lokaler Expertise, voller Compliance und operativer Präzision umgesetzt – und bietet Ihnen Sicherheit in jeder Phase des Einsatzes.
Wir vermitteln temporäre AÜG-Mitarbeiter für kritische Abläufe in den Bereichen Telekommunikation und Energieinfrastruktur.
RIZE Recruitment verfügt über eine AÜG-Lizenz und bietet Kunden damit Sicherheit, egal wo sie in Deutschland einstellen.
Wir arbeiten nach strengem deutschen Arbeitsrecht – somit sind Ihre Mitarbeiter geschützt und Ihr Unternehmen prüfungsbereit.
Hauptvorteile:
Wir liefern mehr als nur Lebensläufe. Wir analysieren Trends in der Personalbeschaffung, verfolgen Talentbewegungen und beraten Kunden mit Echtzeitdaten.